弊社では「顧客最優先の礎を原点に、社会に貢献し続ける企業」を基本理念とし、業界のリーディングカンパニーになるべく、業務に邁進してまいりました。また、グローバル化が進む昨今では、社員に「日本だけではなく、世界にも目を向けてほしい」と常に呼びかけています。

現在の日本社会は終身雇用制が崩壊し、一生涯、同じ会社で働くことが難しくなっている現状があります。さらに、長引く不況や社会情勢の変化により、どんな大きな企業に入社しても、絶対に安心だとは誰も言い切ることができない時代になりました。しかし、そんな時代だからこそ、社員が安心して一生働くことができる会社が、社会から求められているのではないかと思っています。

「顧客最優先」を実現するためには、まずは社員自身が会社に満足できる状況をつくっていかなければなりません。時代に敏感であり続けるためにも、安定した基盤を保つことは必要不可欠なことです。そのために職場環境を整備することが、経営者である私の使命でもあります。

弊社では、社員を会社が全額負担する医療保険に加入させているほか、保養施設の充実を図るなど、福利厚生の向上に力を入れています。さらに、女性が働きやすい環境づくりに尽力していることも特徴の一つです。出産後における職場復帰の難しさが社会問題になっていますが、弊社では会社をあげてサポートする体制を整えました。「社員と家族のような関係を築くこと」。それこそが、私の理想です。

私が求める社員像は「当たり前のことを当たり前にできる社員」です。仕事をするうえで一番重要なのは、才能や能力などではありません。家族や友人、職場の同僚、先輩、お客様などを大切にできる人間性こそが重要になってきます。その上で、強い向上心を持ち、新しい自分に挑戦し続ける社員と一緒に仕事がしたいと考えています。

昔ながらの家族型経営を守りながらも、時代に敏感であり続ける会社。楽しみながら明るい未来を築いていくために、ぜひ、みなさんのお力をお貸しいただけますよう、よろしくお願い申し上げます。