タイセイでは、万一のケガや急病を補償する全社員加入の医療保険や生命保険、会社が一定額を上乗せする財形貯蓄・確定拠出年金の制度が充実。また、ベネフィット・ワンが提供する会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入するなど、ひと味違う福利厚生を用意しています。
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医療保険
万一のケガや入院。社会人なら誰もが不安に思うことでしょう。体の心配はもちろんですが、長期間会社を休まなくてはいけなくなった場合の入院や手術による医療費は、手痛い出費となります。タイセイでは、社員の健康と安心のために充実した内容の「普通医療保険」に加入しています。万一の事故や病気も心配することはありません。
保証内容
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生命保険
保険料は会社が全額負担で、大同生命の生命保険に全社員加入しています。死亡保険金額は500万円です。
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財形貯蓄
マイホーム購入、教育費、老後資金など、社員のみなさまの豊かなライフプランづくりをお手伝いします。スタッフ一人ひとりが安心して暮らせるように、金融機関と提携して給料やボーナスから天引きでお金を貯める制度です。
社員のみなさまが積み立てた金額の10％を会社が上乗せします。詳細
掛金は月額10,000円以上、30,000円以下、10,000円単位で設定します。
賞与月（7月・12月）は上限50,000円まで掛金の変更が可能です。
※イメージ
掛金額 会社上乗せ 掛金額累計 10,000円 1,000円 11,000円 20,000円 2,000円 22,000円 30,000円 3,000円 33,000円 ご契約期間は3年以上から設定します。退職等、3年未満の期間でも解約ができます。
（掛金の設定変更は決められた額の範囲内でいつでも可能です）満期または解約時に受け取る金額の利益に対して税金が20.315％（所得税・地方税）かかります。
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個人型確定拠出年金
社員のみなさまにより豊かな老後生活を送っていただくため、その資金づくりをお手伝いする制度です。毎月の給与から一定額を積み立てます。その積み立てた金額を運用して、60歳になったときに色々な形で給付を受けることができます。
社員のみなさまが積み立てた金額と同額を会社が上乗せします。詳細
掛金は月額5,000円以上23,000円以下、1,000円単位で設定します。
（掛金の設定変更は可能です）※イメージ
掛金額 会社上乗せ 掛金額累計 2,500円 2,500円 5,000円 ～ ～ ～ 11,500円 11,500円 23,000円 60歳までは制度からの脱退や、資産の途中引き出しは原則できません。
（脱退は要件を満たしている場合のみ認められます）商品の運用は自己責任で行います。運用結果によっては将来の受取額が掛金総額を下回ることがあります。（運用中は491円/月の手数料がかかります）
退職後、新たな勤務先に企業型確定拠出年金がない場合、積立はできなくなりますが、これまで行ってきた運用は継続して行うことができます。（毎月手数料はかかります）
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ベネフィット・ステーション
「ベネフィット・ステーション」とは、ベネフィット・ワンが提供する会員制福利厚生サービス。自由気ままな一人旅から家族旅行まで、国内の宿泊旅行なら5,000円を補助金としてサポート！他にも暮らしに密着したシーンで利用もできるおトクなサービスが盛りだくさん！おトク・カンタン・便利なメニューで、働くみなさまとご家族のみなさまの幸せな生活を応援します。
- 日常生活支援の各種メニュー
- 健康、スポーツクラブ、リラクゼーション、出産・育児、子供教育、介護・福祉、スキルアップ、カルチャー、資産形成・セカンドライフ、ボランティア、生活便利サポート、住宅・引越、ペット、ショッピング、グルメ、エンターテイメント、お祝いサービス他
- リフレッシュ支援の各種メニュー
- 国内旅行、海外旅行、テーマパーク、レンタカー、駐車場、レジャー施設、日帰り入浴、スポーツ（ゴルフ、テニス・フットサル、乗馬…..）他
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旅行代金から、国内宿泊・旅行補助金（1泊につき5000円）を差し引いた額でご利用いただけるサービスです。
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その他サービスももりだくさん詳細は会員専用サイトから
